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雷軍:2021年的第一件大事,給工程師發百萬美金大獎

2021-01-07 18:50:10 來源:陜西消費網 編輯熱線:029-88214618
雷軍:2021年的第一件大事,給工程師發百萬美金大獎

1月7日,2020年小米百萬美金技術大獎揭曉,經過小米集團技術委員會多輪評選,兩支年輕的工程師團隊脫穎而出:手機部小米秒充團隊、軟件與體驗部的MIUI隱私保護團隊,他們憑借極致的創新、領先的硬核技術,雙雙贏得這項技術大獎(價值100萬美金的小米受限股)。

雷軍在頒獎典禮上表示,2021年小米開年第一件大事,就是給工程師頒發“百萬美金技術大獎”,重獎激勵技術人才的背后,是尊重工程師瘋狂的想法,贊賞他們探索技術無人區的勇氣,包容他們在成功的路上大膽試錯。

小米集團副總裁、集團技術委員會主席崔寶秋博士介紹,今年小米一次性頒發了兩個百萬美金技術大獎,一個是在行業里絕對領先的硬件技術,另一個是讓米粉豎起大拇指的軟件技術,這也是小米在硬件和軟件領域的絕對技術實力的一個縮影。

120W有線秒充,三大創新引領充電行業未來

雷軍指出,從小米 1 到小米 10 至尊紀念版,從 5W 到 120W,小米手機的十年,是充電技術創新的十年。120W有線秒沖技術早被應用在小米10至尊紀念版上,是全球首個量產的120W快充產品,充滿4500mAh的手機電池僅需要23分鐘。

今天小米秒沖技術已經改變了很多用戶的生活習慣,作為2020年米粉點贊最多的技術之一,獲得百萬美金技術大獎也是眾望所歸。

作為全球首家量產120W秒充的企業,小米的前期的研發相當于行走在技術的無人區,崔寶秋高度肯定充電技術團隊的工程師們在硬件架構、充電算法和安全策略這三大核心領域做出了不起的創新。

在硬件架構上小米至少實現了五項行業首次:首創120W+50W+10W三重快充架構;首個4:2直充架構,采用自主定制充電芯片;首創蝶式雙電芯結構電池;首個6C高性能石墨烯電芯體系;首個量產的高性能120W充電器。

不只有硬件上的突破,小米在充電算法上也做出了創新。小米秒充團隊在行業首創了充電仿真評估方法,可以提前預估120W充電性能,并針對瓶頸問題優化設計;為了提升充電速度,小米秒充團隊還首創了多級遞變電流調控技術,充電速度相比傳統方案提升了10%以上。

充電最核心的是安全。在安全策略方面,這個團隊提供了34重安全保護策略。其中充電器端7項,主板端18項,電池端9項。這樣極致的保護獲得了德國萊茵TÜV安全快充系統3.0認證。此外,小米還采用了獨立MCU+算法,進一步提升充電安全。

MIUI隱私保護,全方位國際領先

2020年,小米在一年之內發布了MIUI 12和MIUI 12.5兩個大版本,其中安全與隱私能力的突破性提升,獲得了用戶和國家機構的高度認可。

雷軍強調,今天依然有很多惡意的APP在肆無忌憚地竊取用戶的隱私,小米在隱私保護方面,不僅有最高的標準、最嚴苛的流程管理、最極致的“從設計著手的隱私保護”理念,更重要的是我們有最硬核的隱私保護技術。

MIUI 12率先推出了隱私保護三叉戟:照明彈、攔截網和隱匿面具。照明彈,就是記錄系統所有事件,并通知用戶應用的敏感行為,把知情權交給用戶。攔截網和隱匿面具則是把選擇權和管理權交給了用戶,讓用戶對應用的權限管理更加有力。

統計數據表明,自MIUI 12于去年5月發布后,APP訪問各類隱私權限頻次大幅下降了90%以上。此外,小米參與了百余項行業標準的建設,在《移動智能終端安全能力技術要求》2020送審稿中,“照明彈”中“應用行為記錄”等功能將被列入手機入網標準安全能力一級,成為手機入網的必要條件。

崔寶秋表示,在保護用戶隱私方面,小米始終堅持兩個原則,第一,寧緊勿松,寧保守勿奔放;第二,在大數據上的默認準則是“只進不出,滴水不漏”,小米倡導“隱私第一”意識。

不久前發布的MIUI 12.5,小米將隱私保護再次向前推進了一大步,做到了全球領先。小米首推了全球最全面的剪切板隱私保護,用戶可以決定是否給予用戶剪貼板的調用權限,系統還可以通過本地算法智能識別剪切板訪問,降低用戶打擾。此前,iOS 14率先推出了模糊定位功能,但是其范圍限定在通訊基站范圍,應用通過交叉基站同樣可以確定用戶位置。小米運用邊緣計算和大數據技術支撐融合模糊定位服務,推出了全球首個基于差分隱私的融合模糊定位,模糊范圍可以隨意調節。最后,小米還開發了安卓系統首個默認開啟的隱私隔離沙盒,將敏感隱私信息獨立隔離,用戶可以有效保護照片和社交信息。

正是這些創新,使得MIUI成為了全球首家獲得德國萊茵TÜV《安卓系統增強隱私保護測試》的手機操作系統。2020年6月,小米通過宣傳月活動,提升全員的安全隱私保護意識,讓小米的軟硬件產品都能夠高標準保護用戶信息安全,進而喚醒互聯網行業以及網民對信息安全和隱私的保護意識。

百萬美金大獎:是成果展示,也是投入的決心

過去一年,小米拿出了一系列令人信服的技術成績單,比如小米相機霸榜DXOMARK共121天、小米無人智能工廠正式投產、快充/無線快充始終領跑全球、小米一指連技術發布、率先發布第三代屏下攝像頭技術等等,在全球業界和消費者群體中都引發了巨大的反響。

這已經是小米第二次頒發百萬美金大獎,前后已有三個技術團隊獲此殊榮。崔寶秋介紹,在最高領獎臺背后,還有許多團隊也做出了非常優秀的技術成果,小米設立百萬美金大獎的初衷,是要讓小米的工程師不僅僅是幕后英雄,還要成為最耀眼的明星。

小米十周年之際,小米提出了“技術為本、性價比為綱、做最酷的產品”這永不更改的三大鐵律。技術為本是三大鐵律的第一條,雷軍認為最重要的是做好三件事。

第一,始終堅持加強研發投入。2020年小米研發投入全年近100億元,在全中國公司中進入了前20名。

第二,始終堅持重視人才隊伍的建設。沒有頂尖人才,創新就是無源之水,無本之木。2021年,小米將擴招5000名工程師,占小米目前員工總數超20%。我們相機部在全球設立了9個研發中心,其中5個是國際研發中心。總之,哪里有人才,小米就到哪里去。

第三,始終堅持營造鼓勵創新、鼓勵鉆研的工程師文化氛圍。我們今天的成功,歸根結底都源于小米內部濃郁的工程師文化。工程師就是小米最重要的資產。我們設置的小米技術獎,是小米今天內部份量最重的榮譽和獎項,就是要充分突出這一點。只要你熱愛技術,只要你技術過硬,在小米你一定能夠實現自己的技術夢想。

百萬美金大獎體現的正是小米要堅持做好這三件事的決心。雷軍介紹,獲得百萬美金大獎的兩支技術團隊都非常年輕,小米就是要給優秀的年輕人機會,讓更多的年輕的技術人才持續不斷地涌現出來。這才是小米贏得當下,更能贏得未來的最大底氣!

雷軍強調,設立百萬美金技術大獎,關鍵是要讓萬名小米工程師有成就感和自豪感。工程師是小米最珍貴的財富,讓他們的聰明才智充分迸發出來,創新之火才能照亮小米的未來!

 

[責任編輯:1001]

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